“‘读懂’考官脸上的‘微表情’，有利于在面试中及时扭转败局。”近日，由于就业面试竞争压力过大，我省高校部分大学生开始将“看面相”列入就业技巧进行练习。

“在前不久的一次面试中，我就因为内心的紧张被面部表情‘出卖’，而被考官以‘心理素质不行’为由淘汰！”华中师范大学武汉传媒学院07级新闻采编专业的蔡家玮一脸无奈地说，此后他便开始刻意训练自己对面部表情的控制，比如什么样的笑容最具感染力、什么样的眼神最能体现自信……以期在下一次的面试中能获得考官的青睐。

而与小蔡相比，他的同学郭霏则是个典型的“微表情”迷，无论走到哪里，眼睛时刻都在观察着周围老师、同学、行人的言行和神态。他笑着说：“这其实很有趣，比如我在与人交谈时，如果发现对方的嘴角无意识地微微往下撇了一下，可能就是表示他对我的想法不能认同，这时我就应及时改换话题或说话方式，以免出现冷场或尴尬。”

郭霏说，有一次，一个衣着朴素的男子到他的寝室推销鞋，尽管货物看上去都很不错，但该男子在推销时不断用手摸自己鼻子的小动作却引起了他的警觉，并因此婉言拒绝，后来事实证明，其上门所推销的鞋子都是通过非法手段弄到的。

不少毕业生认为，通过“察言观色”可以有效地洞察面试官的内心，便于自己在面试中“投其所好”展现个人求职优势，避免个性化的言行成为求职路上的“绊脚石”。

据了解，该校75%的学生认为，多了解“微表情”的含义对自己的就业有利，但也有部分大学生认为：此举有投机钻营之嫌，求职仍应重于个人内涵和品行的修炼，而不是靠耍一些小手段。(楚天金报 记者赵飞 通讯员杨蔚、明凌翔)