记者 陈枫

热闹非凡的普工应聘潮刚刚有所回落，人才市场又迎来高校应届毕业生的求职高峰。近日记者从广东佛山各大人才市场了解到，本地举办的大型招聘会现场，应届毕业生求职者所占比例骤然上升，从原来的10%左右上升到30%左右，预计此高峰一直会持续到5月。专业人士预期，随着经济的回暖，市场提供给应届毕业生的机会相对增加，但是由于供求结构性的矛盾，应届毕业生要找到一份满意的工作也并非容易。

市场：

毕业生求职高峰杀到

上周末，佛山两场大型户外招聘会分别在中国陶瓷城和东方广场举行，吸引了 上万名求职者入场应聘。记者走访发现，与之前春节后连续几场大型招聘会相比，求职者中增加了许多应届毕业生的身影。

“从上周起应届毕业生的求职高峰已经出现，估计是各高校陆续开学的原因。”据智通人才(佛山市场)统计，招聘会现场求职者中应届毕业生所占比例，从3月初的10%左右激增到30%左右，也就是说10个求职者中有3个是应届毕业生。业内人士预计，此高峰会一直持续到5月。

“春节后的一波普工招聘潮基本已经回落，人才市场进入应届毕业生的求职高峰。”大佛山人才网汪国洋总经理介绍说，经济回暖后，企业需要招聘相应的后勤保障、研发销售等人才，会给应届毕业生带来机遇。

问题：

文科生普遍喊“难”

“转了一圈，都没有找到招我这个专业的。”小惠是佛山科技学院工商管理专业的应届毕业生，她说开学后已经跑了几场招聘会，但是每场招聘会几乎都没有找到可以投简历的单位，小惠说在网上也搜索过，招“工商管理”专业的岗位的确非常少。

法律专业的小黄也有类似的遭遇，“大部分都要招有工作经验的，或者就是招已经过了司法考试的。”小黄说他们班上只有极少数同学拿到律师事务所的OFFER，其他大部分同学都是在备考公务员。

记者在招聘会现场巡场发现，标明受欢迎的应届毕业生的岗位主要集中在机械设计、程序开发、土木工程等理科类的专业，而文科类的文秘、管理、法律的岗位属于凤毛麟角。而需求量巨大的销售类岗位，则多数要求有工作经验，应届毕业生中只接收市场营销专业的学生。

春节后的人才招聘会，一直都持续供需两旺的情景。可是这边厢企业正需要大量一线的基层员工，那边厢应届的毕业生们却为找工作而烦恼。在招聘会现场，记者随机采访了10位应届毕业生，除了2位纺织学院的应届毕业生表示愿意到生产一线从事跟单等工作外，其他8位同学均表示不会考虑到企业一线工作。