小心被聘“充门面”

从博士就业的单位类型看，高校和科研机构是主要去向。记者了解到，在沈城企业界，一般来说喜欢招博士的公司并不多——很多公司觉得博士做的课题华而不实，而工资要求却高。北方重工集团相关负责人对记者说：“高科技应用开发不是基础理论研究，需要具备一定知识基础的人员不断去学习接触新事物，有一定知识含量但又不涉及过深的基础理论。而从目前培养体系中出来的博士生，大多属于关起门来研究理论的人。”

那么什么样的企业会招博士?一类是出于“充门面”目的。在一些中小规模的心理咨询、健康养身、医药或教育机构，很多会打出招聘博士的广告。博士常常被当作招牌，但价值被大大弱化，工资也不会很高。

另一类是大型研究型企业，是真正的招聘，在这些企业中博士可以充分发挥研究才能。这些公司往往愿意支付很高的报酬，但对博士的要求也很高，不是海归或名校博士不会有面试机会。