重庆工商大学的女大学生黄静今年考研失败后，计划再复习一年，来年再战。父母却非让她去银行上班。尽管不情愿，但考虑到减轻家里负担，她无奈地“被就业”了。而工作也未能给她带来快乐，因为“什么都不懂，工作也繁杂，觉得很累”。

工作半个月后，黄静不禁感叹：“自己的事还是自己决定好，父母的话，只是个建议。”

和黄静一样，把父母的建议作为职业起点的女大学生，还有很多。据零点研究咨询集团一项调查显示，考公务员的女大学生好，95%%是父母之命。

大学女生该如何发展自我？是不是干的好不如嫁的好？在21世纪女性领导力与自我发展论坛上，部分成功女性给女大学生谈了成功经验。据了解，这个致力于探索准职业女性未来面临的挑战及应对策略、研讨求职和教育对女性自我发展影响的论坛由“七姐妹在中国”举办。“七姐妹在中国”是中国女留学生在今年初创立的联合学生组织，致力于持续发挥中国优秀女性受教育者的卓越才智，促进当代知识女性积极进取，在职业发展方面取得应有成功。

这些女留学生现就读于美国“七姐妹”学院。这7所学院分别是芭娜德学院（Barnard College）、博懋学院（Bryn Mawr College）、曼荷莲学院（Mount Holyoke College）、拉德克利夫学院（Radcliffe College）、史密斯学院（Smith College）、瓦萨学院（Vassar College）和维尔斯利学院（Wellesley College），历史上均为女校。美国现任国务卿希拉里·克林顿、前国务卿奥尔布赖特、前劳工部长赵小兰、宋美龄及复旦大学前校长谢希德等著名成功女性均毕业于此。

女嘉宾诺华公司大中华区的人力资源总监金丽华在论坛上表示，障碍是女性自己给自己制造的，女性在做选择时，内心不够自信。因为从小到大，会受到太多父母的影响。

女性在工作上不能持之以恒，这一点，让美国摩根大通银行北京分行行长罗丽莎颇为头疼。作为嘉宾之一，她说分行今年有15位女性生孩子，占总人数的十分之一，一些关键岗位没了人，这让高管们十分辛苦。

一方面职业选择没有遵从自己内心，一方面工作后容易受打扰，女性在步入职场多年后，事业发展有限。

针对女性容易受打扰这一职业发展瓶颈，金丽华建议女性“不要盲目听从别人的价值观”，要对自己的生活有较为明确的计划，“结婚或者不结婚，什么时候生小孩儿，工作到什么阶段考虑再读书深造，对这些，女性要有去计划和实施的自信”。